南海酒店还有两天就停业遣散费至今未明确

2018-09-30 02:56:02

深圳首家五星级酒店南海酒店历经27年风雨后，将于10月1日全面停业升级改造，工期预计两年多时间。改造后，蛇口希尔顿酒店将接管南海酒店，还剩两天就停业，但是员工的遣散费至今未明确。

还有两天南海酒店要全面停业改造，但员工遣散费问题至今未达成协议。9月26日，南山区人力资源局召集酒店股东招商局蛇口工业区和酒店员工代表召开协调会。员工们要求餐费、房补以现金形式加入到补偿金里，并给予适当安置费。区人力资源局说，会上资方同意重新调整方案

南海酒店还有两天就停业遣散费至今未明确

，两天内把新方案提交给他们。但昨晚截稿时，区人力资源局仍未收到相关资料。

作为蛇口乃至深圳发展的见证者，将于10月1日全面停业升级改造，工期预计两年多时间。改造后，蛇口希尔顿酒店将接管南海酒店。23日，南海酒店股东蛇口工业区宣布酒店员工遣散补偿方案。员工们认为，股东给的经济补偿金过低，未考虑员工福利损失。同时，酒店298名员工对于蛇口希尔顿酒店安排的新工作均不满意，认为岗位安排大材小用，是变相逼他们退出。员工们拒绝签署解除劳动合同协议。26日，由区人力资源局、招商街道办、水湾社区工作站出面，召集南海酒店劳资双方协商员工补偿费问题。

酒店员工代表认为，蛇口工业区在没有提前与南海酒店职工代表大会协商情况下，单方面提出解除劳动合同不合法，需通过员工代表大会表决才可实行。他们要求：餐费、房补以现金形式加入到赔偿金，按照酒店员工连续工作年限每年3000元补偿;安置费，以酒店员工平均工资的六倍补偿;鉴于解除劳动合同仓促，找到工作的员工需时间将社保向新的单位过渡，要求股东延长酒店员工社保三个月。员工需要时间找工作找房子搬家，希望延长3个月宿舍住宿期限;月薪3000元以下工龄超过五年的特别困难户，要求安排特别补偿。资方代表称，会把员工诉求反馈给领导，两天内给答复。但昨日酒店员工并未得到答复。

南山区人力资源局劳动监察大队张队长说，两天时限已过，区人力资源局仍未收到资料。

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